Exercer les fonctions de DP

à jour de l'actualité sur le dialogue social (loi Rebsamen) 1 jour

Objectifs

  • Maîtriser les attributi ons et les moyens mis à la disposition des DP
  • Savoir jouer son rôle de représentant de proximité
  • Connaître les attributions spécifiques et le droit d’alerte
Informations
Programme

Connaître les fondements de l’institution

  • Le DP parmi les autres institutions représentatives
  • Le cadre de la mise en place : entreprise, établissement, unité économique et sociale
  • Les caractéristiques du mandat


Les attributions du DP : un rôle de proximité

  • La présentation des réclamations individuelles et collectives
  • L’action auprès de l’inspection du travail
  • Les attributions spécifiques (consultations, droit d’alerte)
  • Le rôle des DP en l’absence des autres institutions représentatives (CE, CHSCT, Délégué syndical)
 

Les moyens d’exercice des fonctions de DP

  • Les réunions avec l’employeur
  • Les questions écrites et réponses de l’employeur
  • Les heures de délégation
  • Local et moyens de communication


La protection des DP

  • La protection contre le licenciement
  • Le délit d’entrave
dates et villes
tarifs

InterCE :

395 € par jour et par personne.
50% de réduction sur le 4ème inscrit !
 

Intra :

tarif de groupe à partir de 1350 € par jour.


Qui finance?

Formation prise en charge par le budget de fonctionnement du CE – Financement entreprise possible.
Voir la réglementation et les modèles
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