ACTUALITÉS
Ven 04 juin 2010
REPRESENTANT SYNDICAL AU CE : NOUVEAUTES
Désignation possible par les syndicats non représentatifs.
Dans les entreprises de 300 salariés et plus, chaque organisation syndicale peut nommer un représentant au CE, sous la seule condition d’avoir des élus au CE (C. Trav. Art L.2324-2). Cette règle est applicable depuis la loi du 22 août 2008, que ce syndicat soit représentatif ou non (Cass. Soc. 8 juillet 2009). En effet, depuis cette date, la condition de représentativité a disparu (avant cette loi, tout syndicat représentatif pouvait se faire représenter au CE, qu’il ait ou non des élus au sein du comité).
Lorsque les conditions de la nomination du représentant syndical ne sont pas remplies (qu’il existe par exemple un syndicat représentatif qui n’a pas d’élu au CE), l’employeur ou un autre syndicat peut demander l’annulation de cette désignation (Cass. Soc. 14 avril 2010).
Pour plus de précisions posez votre question sur la page "Contact" au 01 45 20 02 20
Jeu 04 mars 2010
COMPTES DES SYNDICATS : transparence exigée.
Dans le cadre de la réforme sur la représentativité et la transparence du financement des syndicats, les comptes des organisations dont les ressources dépassent 230 000 € devront être certifiés par un commissaire aux comptes.
L’expert des CE, cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes indépendant, audite et certifie les comptes de votre syndicat. Des professionnels reconnus avec une expérience acquise dans les grands cabinets internationaux de tous les secteurs de la vie économique.
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Mer 06 janvier 2010
2010 : l'année pour NEGOCIER et CONVAINCRE
« Négocier et convaincre : développer présence et force de conviction » : formation InterCE de 2 jours.
Estelle GRYNSZPAN, professeur d'art dramatique spécialisé dans le monde de l'entreprise, anime cette formation avec un triple objectif pour les élus:
- Identifier ses points forts et renforcer sa confiance en soi,
- Travailler sa capacité d'écoute pour mieux négocier,
- Acquérir un langage corporel cohérent pour bien faire passer ses
messages auprès des autres représentants du personnel ou de la direction.
Consultez le programme et les dates dans l'onglet "formations"
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