CHOIX DES THÈMES ET DU DEGRÉ D'APPROFONDISSEMENT

Objectifs
Réalisable en intra

Apporter aux professionnels et partenaires sociaux les connaissances et les repères nécessaires à l'exercice de leur mandat ou de leur fonction. La formation sur mesure apporte un choix des thèmes, du calendrier, du degré d'approfondissement, du lieu, du nombre de participants
Personnes concernées
Tous professionnels et partenaires sociaux désireux d'aborder ou d'approfondir : - une question d'actualité dans leur entreprise ; - un choix de thèmes précis.
Documents remis
Support de formation.
Tarifs
Proposition sur mesure en fonction des besoins.

CALENDRIER interCE
	3ème trimestre 2010

PROGRAMME
PARMI LES THEMES LES PLUS DEMANDES : Connaître le rôle du CE et des élus La responsabilité civile et pénale du CE et de ses membres Le fonctionnement du CE et ses moyens d'action Le rôle économique du CE La gestion des activités sociales et culturelles Le CE et l'URSSAF Gérer les budgets et tenir la comptabilité du CE Tenir la comptabilité d'un petit CE La représentation des salariés dans les groupes de sociétés Passer de DP à DUP Comprendre l'entreprise pour mieux dialoguer Savoir lire les comptes de l'entreprise Le rôle du CE dans le plan de formation Les enjeux de la participation et du plan d'épargne entreprise Les mécanismes de restructuration L'essentiel du droit du travail